Как вести себя с руководителем во внерабочее время

Многие подчиненные боятся встретить своего начальника во внерабочее время, потому что не знают как себя вести. Стоит ли подойти и поздороваться или лучше притвориться, что вы его не заметили, и пройти мимо? Люди сами не понимают, чего именно они опасаются, поэтому иногда ведут себя довольно странно, попросту игнорируя руководителя. Тем самым они лишь вызывают у него недоумение, потому что начальник не может понять, чем вызвано такое поведение подчиненных.

Если вы случайно встретили своего начальника вне работы, не тушуйтесь, следуйте правилам хорошего тона, просто подойдите и вежливо поздоровайтесь. После первых приветствий понаблюдайте за его реакцией и невербальными сигналами. Старайтесь определить готов руководитель к общению с вами или нет. Если он демонстрирует жесты открытости, то есть протягивает руку ладонью вверх или расстегивает одежду, значит, он расположен общаться дальше. Можете завести беседу на отвлеченные темы или поговорить о работе. В такой обстановке проще завести разговор о повышении, озвучить какие-нибудь просьбы, которые в рабочей обстановке вам неудобно высказать.

Если же руководитель не готов к общению, его выдадут поза защиты и жесты закрытости. Он может непроизвольно скрестить руки на груди, завести их за спину или спрятать в карман. Все эти позы позволяют предположить, что в данный момент собеседник не расположен общаться с вами. В таком случае не стоит навязывать ему разговор. Вежливо попрощайтесь и отойдите в сторону.

Если вы вынуждены часто общаться с руководителем вне работы, постарайтесь использовать представившуюся возможность к собственной выгоде. Грамотно выстраивайте свои отношения с ним, привлеките его внимание к своей работе, используйте этот шанс для продвижения своих интересов.