Перейти >> Раздел сайта: ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА | Психология управления

Перейти >> Раздел сайта: ПАРАПСИХОЛОГИЯ | Научно - популярная психология

Перейти >> Раздел сайта: ТЕОРИЯ ПСИХОЛОГИИ | Психологические школы

Название работы: К проблеме отграничения новых нейролептиков от классических. Сопоставление клинического и нейрохимического подхода
  Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ >> Основы психиатрии и психотерапии

Вид работы: реферат

Размер: 12,5 КБ

Скачать: (Скачено 13 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

реферат: К ПРОБЛЕМЕ ВЛИЯНИЯ НАСИЛИЯ, ПЕРЕЖИТОГО В ДЕТСТВЕ, НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ РАССТРОЙСТВ
МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Клиническая психология

реферат: Муки обретения собственного голоса (о проблеме творческой индивидуальности при создании высказывания)
ПСИХОЛОГИЯ ТВОРЧЕСТВА | Психология творчества

реферат: Современные подходы к проблеме социализации
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Социальная психология

реферат: К проблеме внедрения информационных и Интернет-технологий в систему образования
ПЕДАГОГИКА | Методы обучения

реферат: Ознакомление школьников с альтернативными подходами к проблеме возникновения жизни на земле
ПЕДАГОГИКА | Педагогика

Правильный выбор жены
Все мы знаем, для того, чтобы найти хорошую жену, нужно потратить достаточное количество усилий. Сложно создать именно такую семью, которая бы не создавал ссоры на пустом месте. Но, каким бы мифом это не показалось бы, создать такую семью возможно....

Психологические потребности детей до года
Все знают, что людям нужно есть, пить и спать, т.е. удовлетворять биологические потребности. Дети тоже люди, поэтому у них тоже есть физиологические потребности, но для их удовлетворения они нуждаются во взрослых....

Как эффективно мотивировать сотрудников? Психологические аспекты данной проблемы
Перед любым руководителем стоит проблема мотивации сотрудников на эффективную работу. Чтобы решить ее, необходимо прежде всего понять, какими же способами стоит стимулировать работников. Первое, что стоит запомнить: нельзя путать собственную мотивацию с мотивацией других людей....