Перейти >> Раздел сайта: ПЕДАГОГИКА | Педагогика

Перейти >> Раздел сайта: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Психология семьи и семейных отношений

Перейти >> Раздел сайта: ТЕОРИЯ ПСИХОЛОГИИ | История психологии

Название работы: Конфликты, возникающие внутри организации
  Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА >> Психология профессиональной деятельности

Вид работы: реферат

Размер: 18,2 КБ

Скачать: (Скачено 645 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

курсовая работа: КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ. Управление конфликтной ситуацией
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Психология конфликта

реферат: Групповые конфликты, их природа, типология и функции. Природа конфликта в организации.
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Психология конфликта

реферат: В наше время теоретики и практики управления все чаще склоняются к той точке зрения, что некоторые конфликты даже в самой эффективной организации при самых лучших взаимоотношениях не только возможны, но и желательны.
ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА | Психология управления

реферат: Система внутрифирменного обучения как инновационный ресурс организации
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА | Психология профессионального отбора

реферат: Личность как инструмент взаимосвязи внутрипсихической организациии внешнего мира человека
ОБЩАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Психология индивидуальности и личности

О психосоматике и заболеваниях
Под психосоматикой принято подразумевать направление в психологии и медицине, которое рассматривает связь между физиологическими заболеваниями и психологическим состоянием человека. Другими словами, это изучение проблем со здоровьем, образовавшихся под воздействием психологических причин....

НАУЧНЫЕ РЕВОЛЮЦИИ КАК ИЗМЕНЕНИЕ ВЗГЛЯДА НА МИР (Т.Кун)
В данном очерке я называю «нормальной наукой» исследование, прочно опирающееся на одно или несколько прошлых, научных достижений — достижений, которые в течение некоторого времени признаются определенным научным сообществом как основа для развития его дальнейшей практической деятельности....

Как эффективно мотивировать сотрудников? Психологические аспекты данной проблемы
Перед любым руководителем стоит проблема мотивации сотрудников на эффективную работу. Чтобы решить ее, необходимо прежде всего понять, какими же способами стоит стимулировать работников. Первое, что стоит запомнить: нельзя путать собственную мотивацию с мотивацией других людей....