Перейти >> Раздел сайта: ПЕДАГОГИКА | Педагогика

Перейти >> Раздел сайта: МЕДИЦИНСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Клиническая психология

Перейти >> Раздел сайта: ПЕДАГОГИКА | Педагогика

Название работы: Группы людей
  Похожие рефераты и другие работы >>

Раздел, предмет: СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ >> Социальная психология

Вид работы: реферат

Размер: 72,9 КБ

Скачать: (Скачено 41 раз)

Внимание: все рефераты проверены антивирусом!
Все права на рефераты принадлежат владельцам этих рефератов и/или создателям рефератов.

реферат: Лидерство -это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой.
ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА | Психология управления

реферат: Проблема группы как важнейшей формы социального объединения людей в процессе совместной деятельности и общения – одна из центральных в социальной психологии. Интерес к группе обусловлен рядом принципиальных моментов.
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Социальная психология

реферат: Какие доводы убеждают людей
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Психология общения

реферат: Компьютеры как средство общения людей
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ | Психология общения

реферат: Мотивы поведения людей на рабочем месте
ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА | Психология управления

ИНФОРМАЦИОННАЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИИ МЫШЛЕНИЯ (О. К. Тихомиров)
В последние годы известную популярность приобрела информационная теория мышления, которую, в отличие от многих авторов, мы считаем необходимым ясно отличать от собственно психологической теории мышления....

Проблемы психологического насилия внутри семьи
Насилие в семье может быть не только физическим или сексуальным, но и психологическим. Чаще всего такой вид насилия возникает в семьях и в большинстве случаев насильником является муж, а жертвами — жена и дети. В результате насилия у жены может присутствовать постоянный страх перед мужем....

Как эффективно мотивировать сотрудников? Психологические аспекты данной проблемы
Перед любым руководителем стоит проблема мотивации сотрудников на эффективную работу. Чтобы решить ее, необходимо прежде всего понять, какими же способами стоит стимулировать работников. Первое, что стоит запомнить: нельзя путать собственную мотивацию с мотивацией других людей....